Zapewniamy:

• Ciekawą pracę w młodym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

• Dodatkowe świadczenia, m.in. opieka medyczna

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz wykorzystanie języka niemieckiego w codziennej pracy

• Miłą i przyjazną atmosferę pracy

Umiejętności i doświadczenie, które powinien posiadać idealny kandydat:

• Biegła znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny

• Wykształcenie wyższe

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy związanej z obsługą klienta

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• Wysokie zdolności interpersonalne

• Terminowość, rzetelność oraz komunikatywność

• Umiejętność pracy pod presją czasu

Obowiązki Młodszego Koordynatora:

• Pozyskiwanie oraz kompleksowa obsługa klienta zagranicznego

• Zawieranie umów z klientami

• Realizacja bieżących zleceń oraz sprawowanie nad nimi nadzoru

• Ścisła współpraca z koordynatorami po stronie polskiej oraz niemieckiej

• Praca biurowa

Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie, pracować w zgranym zespole i wykonywać ciekawe zadania, wyślij swoje CV na: [email protected]

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi Kandydatami.

Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133. poz. 883)”.