Młodszy Koordynator Kontraktów

[/vc_column_text]

Zapewniamy:

  • Ciekawą pracę w młodym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

  • Dodatkowe świadczenia, m.in. opieka medyczna

  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz wykorzystanie języka niemieckiego w codziennej pracy

  • Miłą i przyjazną atmosferę pracy

Umiejętności i doświadczenie, które powinien posiadać idealny kandydat:

  • Biegła znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny

  • Wykształcenie wyższe

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy związanej z obsługą klienta

  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

  • Wysokie zdolności interpersonalne

  • Terminowość, rzetelność oraz komunikatywność

  • Umiejętność pracy pod presją czasu

Obowiązki Młodszego Koordynatora:

  • Pozyskiwanie oraz kompleksowa obsługa klienta zagranicznego

  • Zawieranie umów z klientami

  • Realizacja bieżących zleceń oraz sprawowanie nad nimi nadzoru

  • Ścisła współpraca z koordynatorami po stronie polskiej oraz niemieckiej

  • Praca biurowa

Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie, pracować w zgranym zespole i wykonywać ciekawe zadania, wyślij swoje CV na: [email protected]

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi Kandydatami.

Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133. poz. 883)”.

[/vc_column][/vc_row]

POWRÓT >>