Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało:

• Pozyskiwanie osób zainteresowanych wyjazdem do pracy w charakterze opiekunki/opiekuna
• Prowadzenie spotkań informacyjnych i rekrutacyjnych
• Przeprowadzanie selekcji spływających aplikacji
• Przygotowywanie raportów i baz danych
• Prace administracyjno-biurowe
• Telefoniczna obsługa kandydatów
• Współpraca z Urzędami Pracy, uczelniami, biurami karier i innymi instytucjami rynku pracy

Od Kandydatów oczekujemy:

• Znajomości języka niemieckiego w stopniu dobrym – warunek konieczny (mile widziani studenci ostatniego roku germanistyki)
• Doświadczenie zawodowe w branży HR
• Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin
• Praktyczna obsługa pakietu MS Office
• Umiejętność pracy w systemie zadaniowym oraz pod presją czasu
• Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów
• Odporność na stres, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista

Oferujemy:

• Ciekawą pracę w młodym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Motywacyjny system wynagradzania
• Miłą i przyjazną atmosferę pracy

Oferujemy ciekawą pracę w młodym zespole w prężnie rozwijającej się firmie, realny wpływ na rozwój organizacji oraz bardzo przyjazne środowisko pracy.

Swoje dokumenty aplikacyjne prosimy wysłać na adres [email protected] wraz z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw Nr. 133 Poz. 883)